Consulenza strategica, formazione e coaching sono tre servizi che presentano sostanziali differenze tra loro. Il comune denominatore, per noi, è la fase iniziale del checking. L’analisi da cui partiamo avviene sempre attraverso test individuali e aziendali che consentono al project manager di capire le aree di intervento e costruire le basi per il progetto da presentare.

Consulenza strategica

E’ un intervento operato da un professionista con una qualifica accertata o riconosciuta in un determinato ambito. Il checking inziale di solito erogato su manager, imprenditori, soci strategici o proprietà aziendali consente attraverso pareri competenti ed esperienziali di capire la persona e/o la funzione sulla quale intervenire. La nostra consulenza strategica si applica a cambiamenti strategici importanti o micro interventi mirati.

Formazione

La formazione si propone di trasferire conoscenze, sviluppare competenze e allenare abilità, personali e di gruppo, trasversali (soft skills) o tecniche (hard skills). Ci concentriamo su due tipologie di organizzazione formativa: ONE-TO-FEW (uno a pochi) e ONE-TO-MANY (uno a molti).
Le modalità di erogazione possono essere molteplici: dalla progettazione alla erogazione, dall’orientamento dei contenuti alla modalità didattica o all’ambiente di formazione che può essere Indoor o Outdoor esperienziale.

Coaching

Il coaching incide sulle performance, sullo sviluppo di talenti, attitudini e sul raggiungimento di obiettivi. Qui il checking diventa ancor più importante per radiografare punti di forza e aree di miglioramento in fase iniziale. Il nostro coaching ha due tipologie di organizzazione: ONE-TO-FEW (uno a pochi), cioè il caso del TEAM Coaching (il coaching per piccoli gruppi di lavoro) e ONE-TO-ONE (uno ad uno). In ambito aziendale, il Coach affianca il cliente nelle sue attività per supportarne il processo di miglioramento comportamentale o comunicativo direttamente “sul campo”.
Queste tre metodologie di intervento in ambito organizzativo possono essere complementari tra loro. Potremo avere così interventi di Consulenza, che poi richiedono programmi di Formazione che si completano con dei progetti di Coaching individuale.

Per comprendere meglio i servizi, consulta il nostro Catalogo 2021. Vai al Catalogo

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